基层提升舆论引导能力的关键举措，正变成新闻宣传工作的专业化培训，值得深入探讨的是，在媒体融合背景下怎样有效传递地方声音 。

培训背景与组织架构

石泉县在此次培训中，聚集了190余名宣传骨干，这些骨干来自各镇以及部门，培训是由县委常委、宣传部部长李标亲自做的部署，这种规模的集中培训在县级宣传工作里是比较少见的情况，它反映出当地有着对舆论阵地建设的高度重视，培训采取的是封闭式管理方式，强调纪律性与实践性它们二者的结合，这为后续内容输出奠定了组织基础。

核心课程设置特点

由新华社陕西分社以及陕西日报社专家所主导的课程，包含舆情应对、网评写作等六大模块。该课程设计突破了传统理论灌输方式，采用案例教学加上实操训练的模式，像要求学员在现场制作短视频并且接受专家的点评。这样的实战化培训能够快速提升基层通讯员的融媒体生产能力。

意识形态安全建设

讲话里李标着重指出要去排查化解意识形态领域风险，还要求严守网络安全底部防线。这项工作在党的二十大召开之前格外重要，县级宣传方面的部门需要确立常态化的内容审核机制，针对政务新媒体开展24小时的监看。这些举措展现出基层政府对于舆论安全风险的防控意识。

融媒体内容生产转型

将培训重点设定为教授新闻图片拍摄以及短视频制作技巧，这一设定是顺应了受众阅读习惯朝着视觉化转变的趋势的，讲师借助分析爆款政务短视频案例，来讲解怎样运用手机拍摄从而达成专业水准，这种技术下沉使得基层宣传人员能够迅速掌握现代传播工具，进而改变过去那种依赖文字报道的单一模式。

人才队伍建设机制

该县构建起了给通讯员开展定期培训的制度，把参与培训的情况归入年度考核的指标范畴，借由安排学员前往省市媒体进行跟班学习，打造出了具有分层特点的培养体系，这样一种具备机制化特性的人才培养方式保证了宣传队伍的能力能够持续不断地更新，防止培训所产生的效果仅仅停留在表面形式上 。

成效评估与持续优化

县委宣传部在培训结束之后，构建起了学员作品追踪机制，要求每个人都要提交实践作业，并且将其纳入业务档案之中。借助量化分析发稿质量的变化，从而对培训效果予以评估，这样的闭环管理能够使得投入的培训资源产生实际成效。后续还会开展优秀作品展播活动，以此形成激励效应。

诸位从事宣传战线工作的人员，你们觉得基层融媒体建设最为急需突破出去的瓶颈究竟是什么呢？欢迎就实践过程当中所遭遇的困惑以及相应的解决方案展开分享。